[신동아방송=이재철기자] 평택해양경찰서(서장 우채명)는 청년들의 사회 진출을 지원하고 실무 경험을 제공하기 위해 ‘청년 인턴십 프로그램’을 본격적으로 운영한다고 6일 밝혔다.

이번 프로그램은 공공기관의 행정업무를 현장에서 직접 체험할 수 있는 기회를 통해 청년들이 직무 역량을 강화하고 진로 설정에 실질적인 도움을 받을 수 있도록 마련됐다.

특히 실질적인 행정업무 참여와 멘토링 시스템을 통해 청년들이 단기간 내에 다양한 실무 역량을 쌓을 수 있다는 점에서 큰 의미를 지닌다. 평택해양경찰서는 이번 프로그램을 통해 청년인턴에게 공공분야의 직무 매력을 체감할 수 있는 기회를 제공할 예정이다.

사진=평택해경에 배치받은 청년인턴들과 오리엔테이션을 진행하고 있다.

올해 선발된 인턴은 총 2명으로 5월 6일 오리엔테이션을 시작으로 11월 5일 까지 6개월간 각각 기획운영과와 해양안전과에 배치되어 주요 행정업무를 수행하게 된다. 인턴 2명은 각각 경찰과 공기업 취업을 희망하고 있어, 이번 인턴십을 통해 실무 경험을 쌓고 진로 역량을 강화하는 데 큰 기대를 걸고 있다.

인턴 A씨는 “평소 경찰 분야 진로를 희망해 온 만큼, 현장에서 직접 업무를 경험하며 실무 역량을 키울 수 있는 좋은 기회라고 생각한다”고 소감을 밝혔다.

우채명 서장은 “이번 프로그램은 단기적인 체험 활동을 넘어, 청년들에게 실질적인 성장 기회를 제공하는 제도”라며 “인턴이 해양경찰의 주요 행정업무를 직접 경험함으로써 직무에 대한 이해도를 높이고, 진로 선택에도 긍정적인 영향을 받을 수 있기를 바란다. 앞으로도 청년들의 사회 진출과 역량 강화를 적극 지원해 나가겠다”고 밝혔다.

이재철기자 jaechul5314@naver.com